职级能力模型

针对L5高级工程师以上
四个维度
一. 基础技术能力:

  1. Java基础;
  2. 数据库优化、建模能力;
  3. 面向对象设计;
  4. 规范;
  5. 安全;

二. 技术实现能力:

  1. 个人的技术成长与积累;
  2. 各项框架,工具的掌握运用能力;
  3. 项目中实战经验的积累;
  4. 线上常见问题的处理能力,问题诊断方法的掌握;

三. 架构能力

  1. 高并发设计,常见并发问题解决;
  2. 大数据系统设计,常见大数据场景下的解决方案;
  3. 各类性能问题解读,不同场景下的性能优化方案;
  4. 高并发下的服务降级、分流、限流方案;

四. 个人发展能力

  1. 技术分享、个人专利;
  2. 个人技术发展规划;
  3. 新知识学习动力、自我驱动能力;
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